[audio mp3="/wp-content/uploads/2025/09/Vyplati-se-gen-Z-vubec-zamestnavat-Tyhle-chyby-firmy-delaji.mp3"][/audio] Jako koordinátor pro spolupráci s průmyslem často slýchám stížnosti firem na to, že absolventi středních škol nechtějí po škole nastoupit na plný úvazek. A tím kritika mladé generace nekončí. Mluví se o nedostatku motivace, loajality nebo pracovních návyků. Naštěstí to ale není univerzální zkušenost. Znám i firmy, které si naopak mladé zaměstnance chválí a nemají problém je přitáhnout ani udržet. Co tedy dělají jinak? V tomto článku bych se s vámi rád podělil o několik postřehů z praxe – jak z pohledu učitele, tak z pozice koordinátora spolupráce mezi školami a firmami. Pokusím se trochu osvětlit, proč některé…