• blogkantora.bloger.cz

Blog Kantora

~ aneb život učitele v Čechách

Blog Kantora

Monthly Archives: Červen 2020

Nezachraňujte neschopné, vaši snahu stejně nezhodnotí a otrávíte nadané studenty

29 Pondělí Čvn 2020

Posted by lm in Uncategorized

≈ Leave a comment

Tento titulek zní asi dost drsně a možná nekorektně v dnešní době.  Dovolím si to více rozvést. V každé třídě máme asi tak 5-6 skvělých žáků, kteří se většinu času na hodinách nudí. Dá se říci, že asi ⅔ třídy jsou ti, do kterých má smysl investovat učitelovu energii a tvořivost. U ostatních je to jinak. Buď na to nemají, či je na ně obsah učiva prozatím příliš abstraktní. Také jsou mezi nimi takoví, kteří studovat nechtějí a jejich přítomnost na škole možná ani není z jejich vůle. Nevadí. Jak už jsem několikrát psal, není nic špatného na tom, že…

Lpíme na známkách a zapomínáme, že žáci se musí umět sami učit?

15 Pondělí Čvn 2020

Posted by lm in Uncategorized

≈ Leave a comment

Čtu právě u oběda článek Lidových novin o obtížnosti hodnocení ve školách v době celonárodní absence. A nestačím se divit, jak autor tohoto článku vnímá školu. Svou pozornost upírá téměř výhradně na známky. Pro mne jako učitele je naopak spíš zlý sen a možná je to i smutné, když  dostávám dotazy, kolik je třeba udělat na mém předmětu, aby žák prošel. A to prosím pěkně učím převážně profilové a maturitni předměty. Článek všechno redukuje jen na známkování. To považuji za plytké. Proč? Hodnocení žáka je velká kapitola v pedagogice, Účelem hodnocení je poskytnout zpětnou vazbu, porovnat žáky/studenty mezi s sebou…

Co může nabídnout průmyslová škola nadaným a inteligentním žákům?

01 Pondělí Čvn 2020

Posted by lm in Uncategorized

≈ Leave a comment

Opět jsem se po čase setkal s tématem kam dát dítě na střední školu a proč. Někdy se zase tato myšlenka se tematizuje ve stylu, který typ školy je dobrý pro rozvoj člověka v měnící se době a absolvent kterého typu školy je nejlépe připraven na neustále se měnící svět. S bazální myšlenkou, že se člověk musí být schopen vzdělávat celý život, či že snad bude měnit svou profesi několikrát za život, souhlasím. Vidím to kolem sebe, například i u mladých lidí, kteří krátce po vstupu do “onoho” pracovního procesu (“onoho” proto, že nepodnikají, ale jen se nechají zaměstnat) zjistí,…
Blog kantora - Lukáš Masopust

O mně


Nejnovější příspěvky

  • Firma DC4U to s mladými profíky umí
  • Jak propojujeme naše žáky a průmysl
  • Generace by mezi sebou měly spolupracovat, říká emeritní šéf Elektroline
  • Ztracená příležitost: Když šéfové ignorují potřeby nové generace“
  • Výchova budoucího technika není curling

Nejnovější komentáře

  • martinhruska: Svět který sdílíme, nevidíme vždy stejně
  • Lukáš Prikner: Svět který sdílíme, nevidíme vždy stejně
  • Lukáš Masopust: Svět který sdílíme, nevidíme vždy stejně
  • martinhruska: Svět který sdílíme, nevidíme vždy stejně
  • Lukáš Masopust: Svět který sdílíme, nevidíme vždy stejně

Archivy

  • Květen 2024
  • Duben 2024
  • Březen 2024
  • Říjen 2023
  • Květen 2023
  • Leden 2023
  • Září 2022
  • Duben 2022
  • Únor 2022
  • Leden 2022
  • Srpen 2021
  • Únor 2021
  • Červenec 2020
  • Červen 2020
  • Únor 2020
  • Leden 2020
  • Říjen 2019
  • Září 2019
  • Červen 2019
  • Květen 2019
  • Duben 2019
  • Březen 2019
  • Únor 2019
  • Prosinec 2018
  • Listopad 2018
  • Říjen 2018
  • Září 2018
  • Únor 2018
  • Prosinec 2017
  • Listopad 2017
  • Říjen 2017
  • Září 2017
  • Srpen 2017
  • Duben 2017
  • Březen 2017
  • Únor 2017
  • Listopad 2016
  • Září 2016
  • Srpen 2016
  • Červenec 2016
  • Květen 2016
  • Duben 2016
  • Únor 2015

Přihlášení se do zpravodaje

skch.cz, twitter.com/LMasopust, cz.linkedin.com/in/lukáš-masopust-87172358 YT kanál SKCH lmsoft.cz. rodicevitani.cz.

Lukáš Masopust - všechna práva vyhrazena.